Os valores institucionais representam os princípios compartilhados, as convicções dominantes, aquilo em que a maioria das pessoas da organização acredita. Os valores permeiam todas as atividades e relações existentes na organização. São elementos motivadores que direcionam as ações das pessoas, contribuindo para a unidade e coerência do trabalho. Sinalizam o que se persegue em termos de padrão de comportamento de toda a equipe na busca da excelência.

                           Qualidade em Serviços - atender com eficiência e eficácia as necessidades e expectativas dos clientes internos e externos.

                           Responsabilidade Social - exercer de maneira planejada e sistemática ações voltadas para o desenvolvimento comunitário, equilíbrio ambiental, tratamento justo às pessoas e comunicações transparentes.

                           Parceria institucional - atuar conjuntamente com organizações públicas e privadas para consecução de projetos comuns, em regime de colaboração e co-responsabilidade.

                           Respeito aos princípios constitucionais - observar fielmente os princípios constitucionais, contribuindo para a construção de uma sociedade livre, justa e solidária.

                           Pró-atividade - antecipar-se aos fatos com ações preventivas e promover a inovação e o aperfeiçoamento de procedimentos e serviços.

                           Compromisso - comprometer-se com as diretrizes estratégicas e contribuir para o alcance das metas institucionais.

                           Transparência - praticar gestão comprometida com a divulgação de ações e resultados.

                           Urbanidade - disseminar cultura de respeito, consideração, civilidade e cortesia entre as pessoas.

                           Acessibilidade - facilitar ao cidadão o acesso ao judiciário.